Este martes se conoció la propuesta de incremento salarial para los empleados públicos de la provincia de Santa Fe, con un mínimo garantizado superior al 15% en el semestre.
Este martes se conoció la oferta de incremento salarial para los empleados públicos de la provincia de Santa Fe, con el reconocimiento del desfasaje del primer semestre en relación a la inflación. Así las cosas, la mayoría tendrá un mínimo garantizado superior al 15% en el semestre.
La paritaria central tuvo una reunión clave este martes por la mañana. Ahora deberán contestar los gremios que forman parte de la administración central provincial.
La suba se desagregaría de la siguiente manera: Julio 2 %, Agosto 1.8 %, Septiembre 1.7 %, Octubre y noviembre 1.6 % y Diciembre 1.5 %.