La Asociación Gremial de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de Rosario (Coad) resolvió en asamblea promover un paro por tiempo indeterminado desde junio y una votación nacional para no iniciar el segundo cuatrimestre, en el marco del conflicto salarial y presupuestario.
Este jueves 28 de mayo, la Asociación Gremial de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de Rosario (Coad) realizó una asamblea docente en la que se definieron una serie de resoluciones vinculadas al plan de lucha salarial y presupuestario. Entre las medidas acordadas, se impulsará en el plenario de la Federación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu) un mandato para que se convoque a un paro por tiempo indeterminado a partir de junio. Asimismo, se planteó una votación nacional general para el no inicio del segundo cuatrimestre, cuya fecha se coordinaría en agosto.
Las resoluciones de la asamblea incluyen: ratificar el rechazo a toda propuesta del gobierno nacional que no sea presentada en el marco de la paritaria nacional; desarrollar asambleas por facultad de forma permanente hasta el segundo cuatrimestre para discutir el sostenimiento de las medidas de fuerza; proponer al plenario de Conadu que los paros sean intersindicales y a nivel nacional; motorizar una juntada de firmas para visibilizar el conflicto universitario; y realizar una marcha de docentes, del movimiento estudiantil y de la comunidad en junio, en el marco del paro docente.
En lo que va del año, los docentes de la UNR realizaron cuatro semanas completas de paro: del 16 al 22 de marzo, del 30 de marzo al 4 de abril, del 27 de abril al 2 de mayo, y la semana del 26 al 30 de mayo. Además, el 12 de mayo se llevó a cabo una marcha federal masiva. La medida también se replicó en la Facultad Rosario de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN), donde hubo jornadas de visibilización y paro sin actividades académicas.
Según datos de Coad, desde diciembre de 2023 hasta mayo de 2024, los aumentos salariales acumulados sumaron un 169,3%, mientras que la inflación del mismo período alcanzó el 314,4% (con una previsión de 2,5% para mayo). Esto implicó una pérdida del poder adquisitivo del salario del 35%. El secretario general del sindicato, Federico Gayoso, señaló que «con esta caída, la pérdida de masa salarial para cada docente es de 11,68 salarios. Es decir, un docente que cobra 1 millón de pesos, perdió durante el gobierno de Milei $11.680.000». También indicó que hace 15 meses no se actualiza la garantía salarial, que se mantiene en $1.000.000 para dedicación exclusiva, $500.000 para semiexclusiva y $250.000 para simple, por lo que quienes cobran ese monto no tuvieron aumentos en ese período.