lunes, 13 abril, 2026
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ATE rechaza modificaciones a la Ley 9.892 de Profesionales de la Salud

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) fijó postura contraria a los cambios que impulsa el Gobierno en la Ley N° 9.892 de la Carrera Asistencial Sanitaria que se discute en la Legislatura.

“Cuestionamos las formas: el Ministerio de Salud avanzó sin convocar ni consultar a los sindicatos ni a los colegios profesionales, desconociendo a los legítimos representantes del sector”, reprochó ATE. “Rechazamos el aumento de la carga horaria y la ampliación de la jornada laboral a sábados y domingos, medida que implicaría un mayor deterioro del salario, ya fuertemente degradado”, añadió.

Para ATE, la “ampliación de la cobertura sanitaria es necesaria, pero no puede realizarse a costa de los derechos y los ingresos de las y los profesionales de la salud”.

En el marco del proyecto de ley de modificación de la Carrera Asistencial Sanitaria, enviado por el Ministerio de Salud a la Legislatura y que ya cuenta con media sanción del Senado, ATE convocó a referentes y delegados del sector a fin de analizar dichas modificaciones.

El gremio expresó “un rechazo a las formas en que el Ministerio de Salud avanzó sobre una norma tan importante sin convocar a los sectores representantes de los profesionales como colegios y sindicatos”.

Además, “rechazamos la pretensión de aumentar la carga horaria y la ampliación de la jornada laboral a los días sábados y domingos, como pretende la nueva ley, lo que significaría un deterioro aún mayor en el salario ya degradado de los trabajadores profesionales de la salud”.

“Coincidimos con la necesidad de ampliar la capacidad de cobertura por parte de los efectores de salud en función de las necesidades de la población, pero no a costa de los magros salarios de los trabajadores”, postuló.

Y pidió “el urgente llamado a concurso de los cargos creados por Ley 11.038/22 y posterior designación interina mediante decreto 3827/23, convocando a discutir los criterios de los mismos a fin de garantizar la estabilidad laboral de los trabajadores que revisten años de suplentes en dichos cargos”.

De la Redacción de Entre Ríos Ahora

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