El magistrado Raúl Horacio Ojeda fundamentó la medida cautelar, de carácter provisional, al señalar que la norma afecta principios de protección y regresividad. Aclaró el alcance y el carácter extraordinario de su decisión.
El juez Raúl Horacio Ojeda, quien dictó la medida cautelar para suspender 82 artículos de la ley de reforma laboral, sostuvo que hay «principios del derecho de trabajo» que se están vulnerando. «Hay principios del derecho de trabajo, principios de protección, principios de regresividad que denotan que en una primera mirada se están vulnerando», dijo Ojeda en diálogo con Radio Rivadavia. También aclaró que no son 83 los artículos objetados, sino 82.
Por otro lado, explicó el alcance de la medida: «Es una medida cautelar y como tal es una medida provisoria. Las medidas cautelares tienen la característica de que pueden ser revocadas o revisadas cuando aparezcan nuevos elementos que aporten certeza». «Son medidas extraordinarias, no son medidas cotidianas ni que se puedan dictar en cualquier situación. Hay que tomarlas con mucho cuidado, con mucha precaución», agregó.
Ojeda indicó que se trata de una situación «extraordinaria». «No hemos tenido leyes que creen situaciones extraordinarias como esta. Por ejemplo, la CGT no presentó amparo contra la Ley Bases, que también tenía regulaciones polémicas», resaltó. «Esta ley es inédita, es muy extensa, abarca a muchos individuos; abarca a todos los sindicatos, abarca a todos los convenios colectivos», concluyó.